دانلود مبانی نظری در مورد سیستم اطلاعات و مدیریت منابع انسانی

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات سیستم اطلاعات و مدیریت منابع انسانی با فرمت docx در قالب 46 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش

 گروه افزار یا تشکیل میز گرد از راه دور  این امکان را به وجود می آورد  که چندین عضو یک گروه ، با استفاده از کامپیوتر های شخصی خود ، در نقاط مختلف دنیا جلسه تشکیل دهند . به صورت گروهی تصمیم بگیرند . برای مثال ، مدیرانی که در این گرد همایی ها مشارکت می کنند می توانند دور یک میز کنفرانس بنشینند ، یا در دفاتر خود باقی بمانند ، ولی هر یک از آن ها به سیستم کامپیوتری متصل هستند که بر روی صفحه آن پیشنهادها و نظر های سایر اعضا نوشته می شود . همه کسانی که در چنین جلسه کامپیوتری مشارکت می کنند ، جملات همانندی بر روی صفحه تلویزیون خود می بینند ، که در نتیجه می توانند تبادل نظر بنمایند ، اختلاف نظر ها را از بین ببرند ، در نتیجه کار اطلاع رسانی و مشارکت در تصمیم گیری بسیار اسان می گردد(دفت ،ترجمه فارسی، 1380: 247 ) .

فهرست مطالب

سیستم اطلاعات مدیریت

تکنولوژی پیشرفته اطلاعاتی

کاربرد تکنولوژی پیشرفته

طرح ریزی سازمان

مزایای به کارگیری سیستم های اطلاعات مدیریت

تعریف سیستم اطلاعات منابع انسانی

اجزای اصلی سیستم اطلاعات منابع انسانی

روند تکامل سیستم اطلاعات منابع انسانی

مراحل اصلی تهیه سیستم اطلاعات منابع انسانی

ویژگی های سیستم اطلاعات منابع انسانی

ابعاد سیستم اطلاعات منابع انسانی

نقش و اهمیت سیستم اطلاعات منابع انسانی در سازمان

دیگر مزایای سیستم اطلاعات منابع انسانی

مشکلات و موانع

منابع