توضیحات
هدف از این تحقیق بررسی شایسته سالاری با فرمت docx در قالب 42 صفحه ورد بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش می باشد
فهرست مطالب
تعريف شایستگی
ضرورتهای شایسته سالاری
مبانی و اصول شایسته سالاری
محدودیتهای شایسته سالاری
ابعاد شایسته سالاری
شایستهخواهی
شایستهیابی
شایسته گزینی
شایستهگماری
شایستهپروری
شایستهداری
بررسي و مقايسه فراگرد شايسته سالاري و ناشايسته
شایسته سالاری و دامنه سازمانی آن
پيشينه تحقيق
تحقیق های داخلي
تحقیق های خارجي
كاتانو، نيوسام و دي شايستگي را اينگونه تعريف مي كند: هر گونه دانش، مهارت، توانايي يا كيفيت شخصي است كه از طريق رفتار نشان داده مي شود و منجر به تعالي خـدمت دهي مــي گــردد شايستگي يعني يك تشريح مكتوب از مهارت هاي شخصي و عادات كاري قابل سنجش كه درجهت دستيابي به اهداف كار استفاده مي شود
شايستگي نوعي صفت براي كاركنان قلمداد مي شود و به نوعي سرمايه انساني با منبع انساني اشاره دارد كه در بهره وري متجلي مي شودشايستگي هاي يك كارمند بايد خواسته هاي يك شغل را در بر گيرد و محقق سازد
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
هنوز هیچ نقد و بررسی وجود ندارد.