پاورپوینت كارگاه آموزشی شرکت‌های مادر تخصصی

فهرست مطالب و اسلایدها

تسريع در اجرای سياست‌های كلی (بند ج) اصل 44 قانون اساسی از طريق نهادگرايی اجتماعی

مفهوم نهادگرايی اجتماعی،‌ ارزش‌ها و ابعاد مختلف آن

تعاريف نهاد و نهادگرايي از ديدگاه بنيان گذاران جامعه شناسي

2- حوزه اصالت تعريف اجتماعی

3-حوزه اصالت رفتار اجتماعی

3- قدرت سايبرنتيك منطقه‌ای (شبكه ارتباطی بين مناطق)

4- قدرت هژمونيك منطقه‌اي همساز با نرمهاي جهاني

چهار مرحله توسعه و تثبيت اشتغال

5- حمايت از استقرار صنايع و فعاليت‌‌هاي صادراتي

مدل‌هاي جديد كسب و كار

الزامات مدل كسب و كارهاي جديد د ر نهاد سازي

مدل مشاركت‌هاي دولتي – خصوصي در نهادهاي جديد

ايجاد فرصت‌هاي شغلي در چرخه سرمايهگذاري

خطو ط راهبردي

سرمايهگذاري با لحاظ ارزش‌هاي مورد انتظار جامعه

سازمان بينالمللي كار (ILO) آموزه‌هاي زير را توجيه مي‌كند.

خوشه‌هاي صنعتي، خدماتي و نرمافزاري و مزيت‌هاي نسبي كشور

.در ايجاد خوشههاي دولتي الزامات زير براي دولت وجود دارد:

هر خوشه بايد مهارتهاي زير را از طريق شرکتهاي مادر تخصصي در خود ايجاد كند:

ايجاد شبكههاي كسب و كار و تكميل حلقات لازم

فرضهاي بنيادين شبكههاي كسب و كار

و نهادهاي آن

فرضهاي بنيادين شبكههاي كسب و كار و نهادهاي آن

فرضهاي بنيادين شبكههاي كسب و كار و نهادهاي آن

قواعد قدرتمند براي ايجاد مزيتهاي رقابتي و جذابيت

راه‌كارهاي ارزش آفريني ستاد شركت مادر تخصصي

تغيير کليدي ارتباط حکومت و شهروند

اهميت بخش خدمات در اشتغال‌آفريني كشور

ويژگي‌هاي بخش خدمات در ايران

نقش كارآفرينان در نوين سازي جامعه

كارآفرين فردي يا مستقل

كارآفرين شركتي (Corporate Entrepreneur )

تغيير در ماموريت دولتها و رويكردهاي جديد

نقش موسسات كوچك و متوسط در ايجاد شبكههاي

كسب و كار

سير تحولات دانشگاه

تحول در عقلانيت دانشگاه

اقتصاد مبتني بر دانش

تفاوت اقتصاد صنعتي با اقتصاد دانايي محور

الگوى نوآورى مبتنى بر دانش

خطر پذيري سرمايه‌گذاري

وظايف اساسي شركت مادرتخصصي

شهركهاي صنعتي تخصصي

بانك‌هاي تخصصي شرکت‌هاي مادر تخصصي

شرکتهاي سرمايهگذار كارآفريني و

صندوقهاي آن

كالجهاي تخصصي ايجاد مهارت و مشاركت در پروژههاي بزرگ كشور